Job Coaching

„Alles Große in der Welt geschieht nur, weil einer mehr tut als er muss!“
Albert Einstein

Unser Business Coaching oder Job Coaching bieten wir speziell angepasst für Unternehmen und Organisationen und deren Mitarbeitende an. Der jeweilige Bedarf bestimmt Vorgehensweise und Zielabsprache. Es geht hierbei in erster Linie um die Veränderung der Perspektive, um die Reduktion der wahrgenommenen Komplexität, um Strukturierung, um die Stärkung des Selbstbewusstseins und des Selbstwertes (Stabilisierung) und darum den Blick zu schärfen, um neue Strategien und Perspektiven entwickeln zu können.

Wir bietenWorkshops (aktuelle Workshops finden Sie hier) zum zeitgemäßen Führen, zur Teamentwicklung, Teamsupervision und Einzelcoachings an.
Themenbereiche im beruflichen Kontext sind u.a.: Entlastung, Stressmanagement, Zusammenarbeit im Team, Leitung und Nachwuchsförderung, Kommunikation, Veränderungen positiv begleiten und gestalten, Ziele und Visionen entwickeln, Motivation steigern oder wiedererlangen, Konflikte produktiv lösen, Beruf und Privatleben besser ausbalancieren und immer wieder auch Ängste und angstbesetzte Erlebnisse und Situationen gelassen meistern (z.B. Flugangst, Krisensituationen…)

Spezielle Nachwuchs bzw. Führungskräfte Coachings werden von uns auf Ihre Bedarfe abgestimmt. Hier liegt häufig ein Schwerpunkt auf Kompetenzmanagement – Kompetenzen erkennen und fördern und Blockaden oder Hindernisse erkennen und überwinden. Beim Thema Führen und Leiten geht es sehr häufig um die innere Einstellung zu und den Stil bei dieser Herausforderung, gute Entscheidungen treffen zu können und auch mehr Selbstsicherheit in der Funktion zu gewinnen. Ein weiterer wichtiger Punkt ist der Umgang mit den eigenen Ressourcen und dem Stress im Job. Eine Nachwuchsführungskraft beschrieb ihren Weg mit uns: „…von der Selbst-Sabotage zur Selbst-Fürsorge“.

Bei Burn Out oder zur Burn Out Prophylaxe bezieht sich unser Ansatz auf die relevanten inneren und äußeren Faktoren. Neben der Etablierung von geeigneten Strategien zur Veränderung, zielen wir auf eine schnelle und effektive Stabilisierung in der Situation ab und vermitteln nachhaltige selbstwirksame Stressbewältigungsstrategien für die Zukunft.

Wir greifen auf jahrelange Erfahrung zu chancengerechten Konzepten bei Veränderungsprozessen in Unternehmen und Organisationen zurück.

Sprechen Sie uns an und finden Sie neue Wege!

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